Bolsa Mexicana de Valores
ANALISTA DE NÓMINA Y BENEFICIOS en Bolsa Mexicana de Valores
  • Cuauhtémoc, Ciudad de México
  • Tiempo completo
  • No disponible
  • Administración, Contabilidad, Recursos Humanos
  • Creada hace : 0 dia(s)

Descripción

Gestionar las incidencias de la nómina para integrarlas en el cálculo de la nómina y mantener un control, seguimiento y aplicar los descuentos correspondientes de las prestaciones y beneficios a su cargo, así como revisar el cálculo de la nómina. Apoyar en la gestión del proceso del concurso de la renovación de bróker y la renovación del programa de GMM y el seguro de autos. Gestionar diversos beneficios como de gastos médicos mayores, seguro de autos, seguro de vida, vales de despensa, gasolina, deportivos, Totalpass, entre otros, y asegurar el pago a los proveedores que nos brindan los distintos servicios del programa de beneficios. Administración y generación de los reportes de asistencia, vacaciones y permisos del Grupo. Seguimiento al consultorio, lactario y campañas de vacunación y ser responsable de la gestión de ventas corporativas y beneficios adicionales para los colaboradores del Grupo BMV. Apoyo en la implementación del ERP de nómina, en la creación y seguimiento de entrega de información para las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene y en la entrega de Información del cierre de actividades de la maquila de nómina, así como la gestión del archivo muerto.

Aptitudes:

Colaboración ,Innovación,Servicio al cliente,Orientación a resultados ,Análisis y criterio ,Cumplimiento de normas,Capacidad de planificación ,Eficiencia

Requerimientos Mínimos

Prestaciones, regulaciones y nómina. Conocimientos básicos de Legislación laboral, fiscal y de seguridad social. Conocimientos básicos de nómina. Principios contables y financieros básicos. Análisis de datos. Conocimiento de ERP PeopleSoft, Microsoft Dynamics, Success Factors, etc. Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO. Power BI

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100% presencial

Detalles

  • Publicado: 2026-10-13
  • Industria: Administración, Contabilidad, Recursos Humanos
  • Experiencia requierida: 1 año
  • Habilidades requeridas: Microsoft Dynamics, SAP SuccessFactors,PeopleSoft,Principios contables y financieros fundamentales,PowerBI,ACL ,IDEA,Cognos ,Tableau,Cumplimiento fiscal y facturación electrónica (CFDI) ,Metodologías de auditoría,Recopilación, análisis
  • Escolaridad mínima: Carrera concluída
  • Prestaciones: SUPERIORES A LA LEY
  • Inglés: Intermedio
  • Conocimientos informáticos:Microsoft 365

Información de la Empresa