Especificaciones del puesto
Descripción
Asistir en todo el ciclo de reclutamiento para puestos tecnológicos mediante la búsqueda de candidatos, la realización de entrevistas iniciales, la publicación de ofertas de trabajo y el apoyo en eventos de adquisición de talento. Además, participar activamente en iniciativas dirigidas a desarrollar un sólido pipeline de candidatos calificados para el equipo de reclutamiento, contribuyendo a la efectividad general del proceso de adquisición de talento.
Requerimientos Mínimos
• 1 a 2 años restantes hasta la graduación de la universidad. • Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. • Capacidad para trabajar de manera independiente y de forma colaborativa en un entorno de equipo. • Orientado a los detalles y altamente organizado, con excelentes habilidades para realizar múltiples tareas y priorizar. • Inglés avanzado • Disponible para trabajar en un horario híbrido (3 días en la oficina, 2 días en casa de 8 AM a 2 PM) en el Centro de Tecnología de Chubb en San Pedro Garza García. • Interés en el reclutamiento y la adquisición de talento, especialmente en el sector tecnológico.
Detalles
- Publicado: 2025-05-09
- Industria: Recursos Humanos
- Escolaridad mínima: Carrera trunca
- Posición física de trabajo: Sentado
- Inglés: Avanzado
Información de la Empresa
- Nombre: CHUBB
- Industria: Recursos Humanos