Especificaciones del puesto
Descripción
Como Coordinador de Desempeño serás responsable de asegurar la correcta alineación y contribución de los colaboradores en los resultados del negocio a través de la claridad de KPIs y prioridades estratégicas. Asimismo, crear estrategias de productividad que contribuyan al logro de las metas del negocio. Funciones principales: Desarrollar la estrategia de productividad del negocio para nuestras diferentes áreas Definir e implementar los criterios de medición de desempeño de nuestra Gente Viva Staff y Operaciones alineado a nuestro propósito Asegurar la correcta medición de desempeño de equipos Dar seguimiento a los programas y/o proyectos derivados de la estrategia de productividad: autogestión, flexibilidad, enfoque y conectividad Consolidar y presentar los indicadores de resultados de productividad Digitalizar y automatizar la medición del desempeño para la toma de decisiones
Requerimientos Mínimos
Ingles intermedio-avanzado Licenciatura en administración, recursos humanos o afines Conocimiento de metodología OKR 3 a 6 años de experiencia en RRHH Office 365 avanzado Conocimiento de metodologías de desempeño Presentaciones efectivas Administración de proyectos
Detalles
- Publicado: 2023-06-29
- Industria: Recursos Humanos
- Experiencia requierida: más de 5 años
- Escolaridad mínima: Carrera concluída
- Viajar: Sí
- Posición física de trabajo: Sentado
- Prestaciones: Prestaciones superiores a las de ley
- Inglés: Avanzado
Información de la Empresa
- Nombre: Viva Aerobús
- Industria: Recursos Humanos
- Sitio Web: Viva Aerobús